SOSIALISASI DAN IMPLEMENTASI CBHRM 2014

Bertempat di aula SMP Tarakanita 5 seluruh karyawan edukatif dan non edukatif blok Patal Senayan dan blok B berkumpul untuk sosialisasi dan implementasi CBHRM 2014, acara di mulai pukul 8.30 wib, seluruh karyawan dari tingkat TK sampai SMP dari kedua blok telah hadir sebelum pukul 8.30. Acara di buka oleh pak Indaryana, di lanjutkan dengan memperkenalkan pembicara dari yayasan Tarakanita pusat anatara lain pakTri, pak Sigit, ibu Komala, pak Yohanes Sugianto, dan pak Tono. CBHRM( Competence Base Human Resource Management) atau Pengelolaan SDM berbasis kompetensi. Nilai yang dapat di petik yaitu tersedianya peta SDM di organisasi, petakarir lebih terarah, pengembangan SDM lebih terarah, karyawan tertantang untuk mengembangkan diri dan organisasi bekerja secara efisien dan efektif. Dalam sesinya pak Tri mengajak kita untuk bangkit berbenah diri dan maju kedepan, segera berubah agar kita tidak ketinggalan jaman.

Dalam berubah ada 4 prinsip yang harus di pegang yaitu:  setiap individu yakin tentang pentingnya berubah, sistem dan proses yang mendukung, pembekalan yang cukup atas konsep yang baru, adanya roll model sebagai panutan. Sesi selanjutnya di bawakan oleh ibu komala yang memaparkan terlaksananya pemahaman tentang kerangka dan implementasi sistem pengelolaan SDM berbasis kompetensi (CBHRM) di Yayasan Tarakanita. Langkah-langka yang diambil organisasi memerlukan suatu proses yang perlu di fokuskan dan bertahap, antara lain; 1.Tahun 2013-2014 fokus pada pemetaan organisasi, 2. Tahun 2014-2015 fokus pada konsolidasi internal, 3. Tahun 2015-2016 fokus pada Standarisasi operasional,
4.Tahun 2016-2017 fokus pada reorientasi dan tahun 2017-2018 fokus pada efektifitas Tarakanita Baru. Acara berakhir pukul 13.00 dilanjutkan dengan makan siang.